12月1日上午，学校校长张福利携党委副书记、常务副校长姜佐澧，人事处处长徐星星一行赴通识教育学院开展人才队伍建设专题调研，学院领导班子成员参加调研座谈会。

姜书记强调，关于学院师资队伍建设，学院要做好以下几点：一是要摸清学院人员情况，做到心中有数；二是要根据学校硕士点建设目标，找差距；三是根据差距，实施精准施策，紧跟学校发展，履行好职责；四是围绕硕士点建设持续优化师资队伍，引进优质人才。

张校长对学院博士比例、教师教学工作量、开设课程、教师人数缺口等情况进行了解，针对通识教育课程开设现状，提出“信息+通识”特色课程的构想，打造“信息+微专业”“信息+微学历”的湘信特色，培养掌握前沿性技术、具有信息能力和数理能力的应用型人才，提高我校人才竞争力。

我院将按照此次校领导调研的指导建议，落实“信息+通识”课程的建设思路，加强人才引进，履行好“通识”教育使命，为把学校建设成中国特色、世界先进水平技术大学贡献力量。（文/邓宗林 图/邓宗林 一审/邓宗林 二审/付启军 三审/高旗举）