2018年10月16日下午14:00，公共课部全体教师在格物楼204教室集中学习讨论了陈登斌董事长10月9日在全校教职工大会上的讲话，全体老师纷纷表示董事长的讲话高屋建瓴、激励人心。通过学习董事长的讲话精神，大家进一步明确了工作目标和努力的方向，也增强了对学校发展的巨大信心。

一、人才强校出重拳

人才是富国之本、强校之基。近年来，陈登斌董事长出台各项行之有效的举措深入实施人才强校战略，紧紧抓住人才引进、培养、教育、管理、使用等关键环节，攻坚克难，通过持续推进“1125”人才强校工程、搭建多元人才成长平台、建立科学的薪酬体系和不断提高教职工待遇等措施，使学校成了引才“强磁场”，人才队伍不断壮大，素质不断提高，能力不断增强，作用充分发挥。

二、人才培养有举措

董事长提出了四个“创新”全面聚焦人才培养，从人才培养方案、人才培养模式、教学方法手段及人才培养评价等四个方面提出了要求，也给广大教师的教学工作提供了指导，指明了方向。现在正处学校发展的关键阶段，人才培养为重中之重，学校多措并举，全国贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和教育有关要求，以提高人才培养质量为核心，全面深化教育教学改革。全体教师都感觉动力与压力同在，学校对教学的投入越来越多，要求也越来越高，只有不断学习，不断探索，才能适应学校的发展需求。

三、作风建设有新招

转变工作作风是提高工作效能的基础和前提，董事长提出了五个“加强”，从党风廉政建设、师德师风建设、干部作风建设、纪律、规矩建设及督查督导工作五个方面提出了工作要求和新举措。我们全体教职工要贯彻落实中央八项规定，时时注重自己的师德修养，以良好的精神状态和工作作风做好本职工作，用深厚的专业知识、娴熟的专业技能和踏实的专业态度专注于教育教学研究，不断提高工作水平和工作效率，切实提高教学质量，确保学校政治生态安全、校风学风优良。

四、办学条件提升“下猛药”

董事长始终以“办人民满意的教育”为宗旨，积极投身于学校的建设、改革和发展。近年来，他不断加大投入力度，全面提升办学条件。学校每年都有新面貌，校园环境越来越美，室内体育馆、音乐厅、国际学院教学楼、实验大楼等基础设施建设持续推进，健身中心条件优越、设备齐全，智慧教室投入使用、智慧校园建设有声有色，信息化水平不断提升。这一切都让全体教师切实感受到了董事长一心一意办学的魄力，也坚定了要好好在学校工作的决心。

目前学校发展正处在提速换挡、爬坡过坎的关键阶段，需要全体教职工的共同努力，通过此次学习，大家不仅坚定了做好教育教学工作的决心和信心，也深感责任重大，任务艰巨，要牢记使命，勇于担当，砥砺奋进。