11月18日上午9:00，学院在励智楼134教师活动中心召开专题工作部署会议，围绕人事管理、教学常规运行、项目建设、学科竞赛组织及科研项目推进等重点工作进行系统安排，会议由院长艾艳红主持，学院领导班子、各教学部（室）主任、副主任参加。

艾院长就学校最新修订的《银龄教师管理办法》和《湖南信息学院教职工考勤管理暂行办法(修订稿)》文件进行解读，艾院长指出，本次学校修订意见旨在更好发挥银龄教师“传帮带”作用，各教学部（室）须广泛征求银龄教师意见。在科研方面，艾院长强调2026年湖南省哲学社会科学评审委员会课题的申报工作已经结束，学院有14位教师申报，同时，希望各教学部（室）继续广泛动员、积极组织，鼓励更多老师把握机会、勇于尝试，踊跃申报2025年湖南省教育厅科学研究项目，实现个人成长与学院发展的双赢！此外，还就“湖南省数智化国际传播研究中心”工作运行机制进行部署，明确组织架构，并分设平台组与调研组，推动国际传播能力建设。

主管教学副院长周曼曼对近期教学工作进行部署。在常规教学方面，一是强化补考监考纪律，确保考试组织规范有序；二是持续落实教案随堂制度，保障教学材料完整；三是加强课堂管理，杜绝学生上课睡觉、不记笔记等现象；四是严控命题与阅卷质量，特别针对重修考试成绩异常问题提出整改要求；五是期末命题工作，要提前做好准备流程规划，避免出现泄题现象。在课程建设方面，学院正全面推进课程思政示范课申报与资源库建设，艾院长补充强调，学院要依据教务处文件精神，构建“四维融通、立德助魂”通识课程思政体系——中国语言文化教学部聚焦“文化根基”，大学数学教学部突出“科学理性”，大学外语教学部拓展“国际视野”，计算机基础教研室深耕“科技伦理”，同步建设案例库、视频库与习题库，并设立官网专栏实现资源共享。

田时宇副院长通报了教学与学科竞赛进展。学院教师教学创新大赛决赛将于下周五举行，第一届新进教师教学技能竞赛亦进入总结推荐阶段，强调“老中青”梯队搭配，促进教学经验传承。学科竞赛方面，本年度赛事基本收官，仅余大学外语教学部组织参加的跨文化能力大赛国赛作品待提交。田院长强调，各教学部（室）要提前着手谋划2026年赛事，尤其注重大一新生潜力苗子的早期发掘与系统培养。

学院始终坚守“教学中心地位”，以高度的责任感保障课堂质量与教学安全；同时，鼓励老师们积极投身科研与竞赛，实现个人成长与学院发展的同频共振。（文/邓宗林 图/邓宗林 一审/邓宗林 二审/周曼曼 三审/周曼曼）